環境教育

• 環境関連法規制や環境にかかわる国内外の動向に関し、リスクを把握・低減するために必要な環境管理知識及び技術を体系的に習得する。

工場での生産ライン設備の改善活動を強化するための人材を育成する。

• 生産ライン・設備の改善活動を率先してできる牽引力を養う。
• 改善事例の習得や省エネ推進に必要な省エネスキルを身につけるほか、成果をまとめプレゼンする能力を向上させる。

• ISO14001の規格をいかに活用するか、実際の環境マネジメントにどのように役立てるかを、実例をもとに理解する。

• 環境適合設計に関する基本的概念と知識の取得。また、リサイクルプラントで家電製品の解体実習を体験し分離、解体に配慮した設計を構想できるようにする。

• 最近の法改正説明、廃棄物管理講習を実施。
• 三菱電機内各事業所、グループ内各社の要請に応じ、廃棄物管理、法規制など様々な教育を要請先に出向いて実施。

環境マインドの育成として実施している「みつびしでんき野外教室」を拡大・定着化させるためのリーダーを養成する。

• 子どもとのコミュニケーションのコツや万一のケガなどに備えた応急処置法など、教室運営に必要な知識・スキルを習得する。

• 当社の環境方針、活動内容を理解し、職場での活動に活かす。

• 当社の環境方針を再認識するとともに、当社活動実績と計画を把握する。また、設計、製造など各課長が業務範囲でかかわる環境活動を確認する。

• ある程度の経験を積んできた「30歳」という節目の年齢において、環境活動を含め、三菱電機グループの事業活動とは何かを再認識する。

• 海外の赴任者に対する教育カリキュラムの一貫として環境教育を実施。環境計画への協力依頼などを実施する立場として、海外で活動を牽引するのに必要な知識・スキルを身につける。
• 三菱電機グループとしての方針、海外法規制の動向などを学ぶ。
• 海外での当社の活動を知り、赴任先での環境改善活動に役立てる。