| 法の遵守 |
法は最低限の道徳であることを認識し、法の遵守はもちろん、社会全体の倫理観や社会常識の変化に対する鋭敏な感性を常に持ち、行動します。
法、社会倫理、あるいは社会常識こもとる行為をしなければ達成できない目標の設定やコミットメントはしません。 |
| 人権の尊重 |
| 常に人権を尊重した行動をとり、国籍、人種、宗教、性別等いかなる差別も行いません。 |
| 社会への貢献 |
| 企業としての適正利潤を追求するとともに、社会全体の発展を支えるとの気概を持ち、企業の社会的責任を自覚して行動します。 |
| 地域との協調・融和 |
| 良き市民、良き隣人として、ボランティア活動等地域社会の諸行事に積極的に参加し、地域の発展に貢献します。 |
| 環境問題への取組み |
| 循環型社会の形成を目指し、資源の再利用をはじめ、あらゆる事業活動において、いつも環境への配慮を忘れずに仕事を進めます。 |
| 企業人としての自覚 |
| 企業人として自覚を持ち、自らの扱う金銭等の財産、時間、情報等(特に電子メールやインターネットの利用)に対し、公私を厳しく峻別し行動します。 |
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企業理念
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三菱電機グループは、
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| 技術、サービス、創造力の向上を図り、活力とゆとりある社会の実現に貢献する。 |
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7つの行動指針
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| 1.信頼 |
| 社会・顧客・株主・社員・取引先等との高い信頼関係を確立する。 |
| 2.品質 |
| 最良の製品・サービス、最高の品質の提供を目指す。 |
| 3.技術 |
| 研究開発・技術革新を推進し、新しいマーケットを開拓する |
| 4.貢献 |
| グローバル企業として、地域、社会の発展に貢献する。 |
| 5.遵法 |
| 全ての企業行動において規範を遵守する。 |
| 6.環境 |
| 自然を尊び、環境の保全と向上に努める。 |
| 7.発展 |
| 適正な利益を確保し、企業発展の基盤を構築する。 |
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