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General Business Owner Action Plans

一般事業主行動計画

一般事業主行動計画とは

この計画は「次世代育成支援対策推進法」に基づき、仕事と子育ての両立を図るために必要な雇用環境や、次代の社会を担う子どもが健やかに生まれ育つことができる環境の整備を推進することを目的として策定するものです。

計画期間

2015年7月1日〜2020年6月30日

雇用環境の整備

  1. 目標1 毎週水曜日「一斉定時退場」の促進
    毎週水曜日は一斉に定時退場できる職場作りをします。
    【方策】
     ・社内PRを行い社員へ啓蒙します。
     ・定期的に職場巡視を行い職場の促進状況について確認します。
     ・職場に課題があれば個別に対策を立てて促進します。

  2. 目標2 夏季休暇や年次有給休暇の取得促進
    互いに休暇を取得しやすい職場作りをします。
    【方策】
     ・社内PRを行い社員へ啓蒙します。
     ・休暇計画が立てやすいように計画的な業務管理を行います。
     ・休暇申請は前広に行うなどお互い気持ちよく休める職場作りをします。

  3. 目標3 育児休業制度・育児短時間勤務制度の促進
    安心して育児休業制度や育児短時間勤務制度が活用できる職場作りをします。
    【方策】
     ・制度利用について社内PRを行い社員へ啓蒙します。
     ・仕事と育児の両立など多様な働き方に対する理解が進むよう啓蒙します。
     ・制度利用者の声を聞きながら制度や職場環境の課題を見つけて改善します。
2011年1月5日制定