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ニュースリリース

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2008年2月27日
人事No.0804

三菱電機単独で1,500名の採用を計画

2009年度採用計画のお知らせ

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 三菱電機株式会社(執行役社長:下村 節宏)は、2009年度社員採用予定数につきまして、下記のとおり計画いたしましたのでお知らせします。

 2009年度の採用予定数は、単独では1,500名、国内連結で4,000名の採用を計画しています。

 また、海外関係会社についても、海外連結総人員を約2,500名増員する計画です。

1. 当社グループ採用計画(国内連結)
(単位:人)
  2009年度計画 2008年度
見込み
  対08年度見込み
    技術系  600  1.7%増  590
事務系  210  210
技能系  320 48.8%増  215
新卒合計 1,130 11.3%増 1,015
経験者   370    370**
単独計 1,500  8.3%増 1,385
  新卒 1,400 1,400
経験者  1,100   1,100**
国内関係会社計 2,500 2,500
連結合計 4,000  3.0%増 3,885
* : 経験者については、2008年度採用分(計画値)
**: 経験者については、2007年度採用分
2. 採用のねらい
 当社採用計画数については、各系統における中長期的な適正人員構造の維持や、FA(ファクトリーオートメーション)・自動車機器をはじめとした成長分野のさらなる事業強化及び技術開発力・営業力・ものづくり力の強化を図るべく、増員を計画しています。 また、国内関係会社についても、事業強化及び技術開発力・営業力・ものづくり力強化の観点からの採用を計画しています。

 なお、採用活動にあたっては、(社)日本経済団体連合会の「2008年度・新規学卒者の採用選考に関する企業の倫理憲章 」を遵守します。

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