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ニュースリリース

テキスト版

掲載のデータは発表当時のものです。価格・仕様について変更する場合もございます。

2010年3月5日
人事1006

三菱電機単独で1,300名の採用を計画

2011年度採用計画のお知らせ

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三菱電機株式会社(執行役社長:下村 節宏)は、2011年度社員採用予定数につきまして、下記のとおり計画いたしましたのでお知らせします。

2011年度の採用予定数は、単独では1,300名、国内連結で3,400名の採用を計画しています。

  1. 当社グループ採用計画(国内連結)
    (単位:人)
      2011年度計画 2010年度見込 2009年度実績 2008年度実績
        技術系 530 520 560 590
    事務系 180 175 210 210
    技能系 290 270 330 215
    新卒合計 1,000 965 1,100 1,015
    経験者 300* 300** 400*** 370****
    単独計 1,300 1,265 1,500 1,385
      新卒 1,200 1,200 1,350 1,400
    経験者 900* 900** 1,150*** 1,100****
    国内関係会社計 2,100 2,100 2,500 2,500
    連結合計 3,400 3,365 4,000 3,885

    経験者採用の年度表示については、それぞれ下記を表す。
    *2010年度採用分(計画値)、**2009年度採用分、***2008年度採用分、****2007年度採用分

  2. 採用のねらい

    当社は、中長期的な適正人員構造の維持の他、グローバル戦略の推進及び環境関連事業をはじめとする成長分野の更なる強化を図るべく、積極的な採用を継続していきます。

    また、国内関係会社についても、事業強化及び技術開発力・営業力・ものづくり力強化の観点からの採用を計画しています。

    なお、採用活動にあたっては、(社)日本経済団体連合会の「大学卒業予定者・大学院修了予定者等の採用選考に関する企業の倫理憲章」を遵守します。


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