募集要項・選考フロー

三菱電機では、「2012年10月入社」と「2013年4月入社」の2つの入社時期で募集を行っています。それぞれ募集対象、エントリー受付期間が異なりますのでご注意ください。

待遇と勤務

勤務時間	7時間45分 ※時間帯は事業所によって異なる ※事業所・部署によってフレックスタイム制度の適用あり
休日	週休2日制（弊社カレンダーによる）、国民の祝日、労働祭、年末年始、会社創立記念日、8月第1・第2金曜日など
休暇	年次有給休暇〔初年度20日、最高25日〕（半日休暇制度あり） 結婚休暇、転任休暇、忌引休暇、チャージ休暇、セルフサポート休暇など
初任給	学部卒 ：205,500円（2011年度実績） 修士了 ：228,500円（ 〃 ） 博士了 ：260,000円（ 〃 ）
諸手当	時間外手当、扶養手当、外勤手当、通勤費補助など
賃金改定	年1回（4月）
賞与	年2回（6月・12月）
保険	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生	独身寮、社宅、保養所、契約リゾート施設、テニスコ−ト・体育館・プールなどのスポ−ツ施設、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会など
休職制度	傷病休職、育児休職、介護休職、セカンドライフ支援休職
研修制度	階層別研修 ： 新入社員研修、管理者研修、ビジネススクール派遣など 職能別研修 ： スタッフ（人事・経理・資材・法務など）部門研修、営業部門研修など 国際化研修 ： 海外留学制度、海外要員育成留学制度（海外OJT）、語学強化講座、社内英語検定制度など 技術研修 ： MELCOゼミナ−ル、技術部会など その他 ： 資格取得支援、自己能力開発支援制度、各種コーポレート教育、トータルライフプログラムなど
その他	次世代育成支援基準適合企業認定取得（2007年4月）