2026.09.29

三菱電機は、AIを活用した事業創出や業務改革を支える人財育成施策として、「Serendie Bootcamp」を展開しています。

Serendie Bootcampは、社員がAIを実際に試しながら学び、業務課題の解決や新たな事業・サービスのアイデア創出につなげる実践型の学習・開発環境です。
主要クラウドのAIサービスを利用できる環境に加え、ハンズオンや成果共有会などの学習・交流機会を提供。組織や専門分野を越えて知見を共有し、AIを活用した課題解決や新たな価値創出につながる実践力を育んでいます。

Serendie Bootcampでは、AIを「学ぶ」だけでなく、「試す」「共有する」「業務につなげる」というサイクルを通じて、AI活用人財の育成と現場での価値創出を推進しています。

Serendie Bootcampでは、AWS、Microsoft Azure、Google Cloudなど主要クラウドのAIサービスを利用できる学習・検証環境を整備。
社員がアイデアを思いついた段階から、実際の開発・検証に取り組める環境を提供しています。

AIの技術は急速に進化しています。

そのため、知識を得るだけでなく、実際にAIを使って試行錯誤することが、AIを業務で活用するための重要なステップとなります。

Serendie Bootcampでは、AWS、Microsoft Azure、Google Cloudなど主要クラウドのAIサービスを利用できる学習・検証環境を整備。
社員がアイデアを思いついた段階から、実際の開発・検証に取り組める環境を提供しています。

Serendie Bootcampでは、開発環境の提供だけでなく、社員同士が学び、知見を共有するコミュニティを形成しています。

クラウドベンダーのエンジニアを招いた勉強会や、生成AI・AIエージェントなどをテーマとしたハンズオン、開発・検証成果を共有する成果共有会などを開催しています。
こうした活動を通じて、AIに関する知識や経験を個人にとどめず、組織を越えて共有することで、会社全体のAI活用につなげています。

Serendie Bootcampからは、さまざまなAI活用のアイデアが生まれています。

Serendie Bootcampで培った開発環境や学習・交流の仕組みは、三菱電機グループ全体にも広がっています。
組織や会社の垣根を越えてAIに関する知見を共有することで、個々の社員のAI活用スキルを支援するとともに、業務課題の解決や新たな価値創出につながる実践を後押ししています。
AIを「知っている」人を増やすだけではなく、AIを使って自ら課題を発見し、試し、業務や事業の変革につなげられる人財を増やしていく。
Serendie Bootcampは、そのための実践の場として機能しています。

AIを取り巻く技術やサービスは、今後も急速に進化していきます。
三菱電機は、Serendie Bootcampを通じて最新技術を実際に試せる環境を継続的に整備するとともに、学習・開発・共有のサイクルをさらに広げていきます。
AIを活用できる人財を増やし、組織を越えた共創を促進することで、AIを活用した業務変革や新たな事業・サービスの創出につなげていきます。