三菱電機エンジニアリング株式会社
（2025年09月）

SI本優秀活動表彰「エコ・チャレンジ活動」のご紹介

三菱電機エンジニアリング(MEE)では、社会貢献活動の一環として、多くの従業員が参加する「エコ・チャレンジ活動」を展開しています。
2012年度から始まったこの活動が、三菱電機「SI本優秀活動表彰」を受賞しました。
この機会に、「エコ・チャレンジ活動」の概要をご紹介します。

「エコ・チャレンジ活動」は─

「エコ・チャレンジ活動」は、当社が創立50周年を迎えた2012年にスタートした、社会貢献活動のひとつです。
従業員ひとりひとりが日々の生活の中でできるちょっとした環境への配慮や、職場の同僚でチームを作り環境保全に貢献できることを考えて実践する環境活動で、開始以来13年目に入った息の長い取り組みになっています。

活動内容

1．職場チーム

すべての従業員が環境のためになる行動をとることで、環境マインドの醸成を図る活動です。自分たちで目標を設定し、チームで定めた計画に沿って活動を推進していく参加型・自律型の環境活動を行っています。
取り組まれているジャンルには、環境適合設計・環境貢献事業・気候変動抑制・環境負荷低減・社会貢献活動・グリーン調達等があり、その内容は社内イントラネットで閲覧できます。
2024年度は延べ5,611名（全従業員の約65％に相当）が参加し、チーム活動の登録件数は836件でした。

2．従業員各個人

職場のチームによる活動だけでなく、各個人も自分でできることを考え日々実践する活動が、当社のエコ・チャレンジ活動の特徴になっています。
従業員各個人の活動では、身近な環境問題に関心を持ち、創意・工夫によりユニークな活動に取り組みながら、ひとりひとりの環境マインド醸成を期待しています。

「SI本優秀活動表彰」受賞

当社の環境活動である「エコ・チャレンジ活動」が、2024年度のSI本優秀活動表彰を受賞しました。
SI本優秀活動表彰は、三菱電機グループの関係会社も対象としており、環境保全をはじめサステナビリティ推進活動に関連した取り組みの中で、経営に対する貢献が極めて顕著であるものが表彰されます。
多くの従業員が参加した長年の取り組みをご評価いただいたものであり、これを励みに今後一層取り組みに注力して参ります。

当社のSDGsへの取組事例をご覧ください

「環境」をはじめ、当社はSDGsについて様々な取り組みを展開しており、当社ウェブサイトではそれらをまとめてご紹介しています。
ぜひ一度ご覧ください。