よくあるご質問

よくあるご質問 よくあるご質問

応募にあたって

Q01:今後どのようなイベントを予定していますか?
A:
イベントの開催日程は随時「インターンシップ・各種イベント情報」のページよりご案内いたします。
Q02:大学の先輩社員を紹介してもらうことはできますか?
A:
大学の先輩社員の紹介については、大学のキャリアセンターや就職担当教授にご確認いただくか、マイページの「リクルータ紹介希望」より申請ください。
Q03:エントリーシートはどのように入手できますか?
A:
自由応募の場合は、当社に会員登録されると、マイページより入力・提出できます。学校推薦の場合は、マイページ内「学校推薦での応募が決定された方はこちら」より進み、各種必要書類の準備・提出をお願いいたします。
Q04:応募にあたり、年齢制限はありますか?
A:
就労経験の有無にかかわらず、年齢制限(含:浪人・留年などの年数制限、最終学歴卒業後の経過年数の制限)は行っていません。
Q05:海外の大学を卒業予定ですが応募できますか?
A:
ご応募可能です。通常の新卒採用スケジュールもしくは、当社が出展する留学生向け就職フェアを通して応募ください。
Q06:外国人留学生の採用は行っていますか?
A:
国籍問わず採用を行っております。募集要項などは「募集要項・選考フロー・応募受付期間」ページよりご確認ください。
Q07:博士課程の採用は行っていますか?
A:
博士課程の応募も受け付けています。専門性を活かせる職種とのマッチングを図ることも可能ですので、適宜リクルータへご相談ください。
Q08:短大や専門学校生の採用は行っていますか?
A:
総合職としての採用は、高等専門学校専攻科卒業、大学卒業、大学院修士・博士課程修了の方のみとさせていただいています。
Q09:大学卒業と大学院(修士・博士)の採用枠は別ですか?
A:
採用枠は区別していません。ただし、入社後の初任給などは異なります。
Q10:10月入社と4月入社と、どちらに応募すればよいですか?
A:
ご自身の勤務開始可能な時期にあわせてご応募ください。
Q11:一度不採用になりましたが、応募方法や応募回を変えて再度応募することはできますか?
A:
同一年度の募集には、一度しか応募できませんので、ご了承ください。

選考について

Q12:大学の成績・資格はどの程度重視しますか?
A:
採用選考時に大学の履修履歴のご提出をお願いしていますが、選考はあくまでも面接重視で実施し、学校の成績そのものは参考程度としての評価となります。また、資格については、資格を保有していること自体を評価するのではなく、それを活かして何を行いたいのかに着目して評価の参考とします。
Q13:能力・性格検査はどのような内容が出題されますか?
A:
能力・性格検査は基礎能力検査(言語・非言語)と性格検査で構成されています。
Q14:面接はどのような形式で、何回行われますか?
A:
面接は全て「個人面接」で複数回行います。面接回数は、学校推薦と自由応募で異なります。

配属・異動について

Q15:配属先はどのように決まりますか?また、事業所別採用も可能ですか?
A:
各事業所に必要な専門性と皆さんの専門性とのマッチングを図る「配属先指定リクルート制度」を利用し、入社時の配属事業所を決定した上で、採用試験を受験する方法があります。
この制度を利用しない方については、配属希望書を提出いただき、グローバル人財部との面談を通じて配属先を決定いたします。「配属先指定リクルート制度」の紹介はこちら
Q16:入社後のスケジュールはどのようになっていますか?
A:
入社式・事業本部別集合研修を経て、配属先での勤務を開始します。
Q17:転勤はどのくらいの周期で行われるのでしょうか?
A:
転勤は一律的な周期で発生するものではなく、事業ニーズと個人希望のマッチングを基に、各人の育成的見地に立脚して行いますので、頻度や周期は人によって異なります。
Q18:自分の希望で部署異動することは可能ですか?
A:
当社の「社内求人制度・Job-Net」、「社内公募制度・Career Challenge」などの異動制度や、毎年上司と実施する「ME time(定期面談+1on1)」を活用し、異動することが可能です。各制度の詳細は「キャリア開発」のページよりご確認ください。

インターンシップについて

Q19:インターンシップはどのような内容ですか?
Q20:海外からの応募は可能ですか?
A:
応募は可能です。対面参加のプログラムをオンラインに変更することはできませんのでご留意ください。
Q21:授業等で参加できない日程があるのですが、どのようにすればよいでしょうか?
A:
全日程参加が原則となっています。
ただし、特殊な事情がある場合は、事前にご相談ください。
Q22:遠方からの参加となる場合、宿泊費・交通費の支給はありますか?
A:
国内移動・宿泊に限り、当社規定で負担いたします。
Q23:参加にあたり必要なスキル等はありますか?
A:
必須もしくは保有が望ましいスペック(専門性等)「職場実習型インターンシップ テーマ一覧」をご確認ください。
Q24:インターンシップ参加有無が、その後の選考に影響を与えることはありますか?
A:
インターンシップ参加有無と採用選考は一切関係ございません。
Q25:夏季インターンシップに参加した場合、秋季インターンシップにも再度参加できますか?
A:
できるだけ多くの方にインターンシップで仕事を体感いただきたいため、夏季に参加された方は秋季に応募いただくことはできません。
Q26:夏季インターンシップに参加できなかった場合、秋季インターンシップに再度応募できますか?
A:
応募可能です。
Q27:デザイン系インターンシップに参加したい。
A:
デザイン系インターンシップは、職場実習型インターンシップとは異なる形式で実施しています。参加にあたっては、エントリーシートに加え、「ポートフォリオ」の提出も必要です。詳細はこちら

マイページについて

Q28:マイページのIDの連絡メールが届きません。
A:

マイページへご登録いただくと、登録完了後にIDをメールにてご案内しております。
メール件名:【三菱電機・要保存】会員登録ありがとうございました!

当社からのメールが届かない場合は、以下をご確認ください。
・迷惑メールフォルダに振り分けられていないか
・ドメイン指定受信が解除されているか

ドメイン指定受信を設定されている方は、送信専用アドレスの「mitsubishielectric.hrd@saiyo.jp」からのメールを受信できるよう、設定を解除ください。(または受信許可)

Q29:マイページのID・パスワードを忘れてしまいました。
A:
マイページTOP画面にある「ID・PASSWORDを忘れた方はこちら新しいウィンドウが開きます」よりご確認・再発行の手続きをしてください。
Q30:ログインができません。
A:

■ ログインできない場合の確認事項 ■
【ID・パスワード】
マイページ登録時にメールにてお知らせしたID・パスワードをご確認ください。
メール件名:【三菱電機・要保存】会員登録ありがとうございました!
・ID:頭2文字は大文字英字「ME」、続く6桁は半角英数字(例:ME000001)
・パスワード:半角英数字8~20文字

【Webブラウザ】
Hotmailや学内Webメールの画面上からアクセスすると、セキュリティ上ログインできない場合があります。一度ログアウトし、新しいブラウザを開いてURLを直接入力してください。

【SSL】
マイページはSSL暗号化通信を使用しています。「ページが表示されない」場合は、ブラウザ設定でSSLが有効になっているかご確認ください。

【Cookie】
マイページではCookieを使用しています。ログインできない場合は、Cookieを有効にし、ブラウザを閉じてから再度ログインしてください。

Q31:希望職種は変更できますか?
A:

ご自身で職種の変更はできませんが、当社側で変更は可能です。
職種変更をご希望の場合は、下記メールアドレス宛にご連絡ください。
メールアドレス: hrd.saiyo@me.mitsubishielectric.co.jp

なお、事務系職種へ変更される場合は、変更希望の旨とあわせてご自身の専攻をご記載ください。
また、職種変更は原則1回までとなっております。

Q32:学校情報は変更できますか?
A:
ご自身で情報の変更はできませんが、当社側で変更は可能です。
学校情報の変更をご希望の場合は、下記メールアドレス宛に以下の情報をご連絡ください。
メールアドレス: hrd.saiyo@me.mitsubishielectric.co.jp
・ID
・氏名
・現在在籍している学校・学科・専攻名
・出身学校・学部・学科名
・出身学校の入学年月
・出身学校の卒業年月
Q33:マイページを退会したい。
A:
退会をご希望の場合は、下記連絡先までその旨をご連絡ください。
メールアドレス: hrd.saiyo@me.mitsubishielectric.co.jp

その他

Q34:会社の業績はどこから知ることができますか?
A:
当社オフィシャルウェブサイト内の「投資家情報新しいウィンドウが開きます」をご覧ください。
Q35:どのようなSDGsの取り組みを行っていますか?
A:
当社オフィシャルウェブサイト内の「サステナビリティ新しいウィンドウが開きます」をご覧ください。
Q36:三菱電機グループ各社の採用情報はどこで入手できますか?
A:
グループ会社各社で採用しておりますので、当社オフィシャルウェブサイト内の「国内グループ会社採用」よりご確認ください。

応募にあたって

Q01:今後どのようなイベントを予定していますか?
A:
イベントの開催日程は随時「インターンシップ・各種イベント情報」のページよりご案内いたします。
Q02:大学の先輩社員を紹介してもらうことはできますか?
A:
当社では先輩社員の紹介は行っていないため、大学のキャリアセンター等にご確認ください。また、各種イベントで当社社員と交流する機会はございますので、「インターンシップ・各種イベント情報」ページよりご確認ください。
Q03:エントリーシートはどのように入手できますか?
A:
当社マイページに会員登録後、選考応募受付開始以降、マイページよりインプット・提出できます。
Q04:応募にあたり、年齢制限はありますか?
A:
就労経験の有無にかかわらず、年齢制限(含:浪人・留年などの年数制限、最終学歴卒業後の経過年数の制限)は行っていません。
Q05:短期大学生や専門学校生の採用は予定していますか?
A:
総合職としての採用は、国内・海外の大学卒業、大学院修士・博士課程修了の方のみとさせていただいています。
Q06:大学卒業と大学院修士・博士課程修了とでは採用枠は異なりますか?
A:
採用枠は区別していません。ただし、入社後の初任給などは異なります。
Q07:外国人留学生の採用は行っていますか?
A:
国籍問わず採用を行っております。募集要項などは「募集要項・選考フロー・応募受付期間」ページよりご確認ください。
Q08:一度不採用になりましたが、応募方法や応募回を変えて再度応募することはできますか?
A:
同一年度の募集には、一度しか応募できませんので、ご了承ください。
Q09:大学の成績・資格・語学力はどの程度重視しますか?
A:
面接中心の選考を行いますので、大学の成績・資格・語学力の保留有無自体を評価するのではなく、取得までの過程やスキルの活用に着目し、評価の参考とします。

選考について

Q10:能力・性格検査はどのような内容が出題されますか?
A:
能力・性格検査は基礎能力検査(言語・非言語)と性格検査で構成されています。
Q11:面接はどのような形式で、何回行われますか?
A:
面接は全て「個人面接」で複数回(オンライン形式)で実施いたします。
※最終面接はオンラインまたは対面のどちらか希望いただいた形式で実施いたします。
Q12:「オープンコース」と「職種確約コース」、「事業確約コース」でエントリーシートの設問・選考フローに違いはありますか?
A:
エントリーシートの設問に違いはございません。選考フローも同様となりますが、「職種確約コース」と「事業確約コース」では配属先となる職種、または事業の従業員が一部選考段階にて面接官を務めます。
Q13:「職種確約コース」について、面接時に希望職種の変更をすることは可能ですか?
A:
「職種確約コース」にて選考に参加された場合、選考過程で希望職種を変更することはできません。「オープンコース」においても、「職種確約コース」の対象となっている職種への配属可能性はあるため、応募時点で希望する職種が定まっていない場合は「オープンコース」へのご応募をご検討ください。
Q14:「職種確約コース」・「事業確約コース」について、希望職種、または希望事業とのマッチングが叶わなかった場合に、他の職種、または他の応募コースへの転向は可能ですか?
A:
採用選考の公平性を担保するため、複数の応募コースの併願、および選考過程におけるコース変更や「職種確約コース」内での希望職種の変更はできません。
Q15:「職種確約コース」で入社した場合、待遇に違いはありますか?
A:
「職種確約コース」と「オープンコース」によって、初任給や配属勤務地、事業所等の処遇の違いはございません。
Q16:「事業確約コース」で入社した場合、待遇に違いはありますか?
A:
「事業確約コース」で入社した場合、三菱電機(株)に在籍し、三菱電機モビリティ(株)に出向となります。なお、入社後の給与水準や福利厚生等の待遇は、他コースでの入社者と同一です。
Q17:選考結果(合否判断)の理由を教えてほしい。
A:
選考結果(合否判断)の理由は統一的に応募者皆さまに開示しない運用といたしております。
Q18:既に提出したエントリーシートの修正はできますか?
A:
他の応募者との公平性担保の観点より、一律お断りしております。但し、個人情報に関わる箇所(学校情報や資格情報など)の場合、修正内容をお教えいただければ弊方にて修正対応をいたします。

配属・異動について

Q19:「オープンコース」であれば、「職種確約コース」の対象職種に配属されることはないということでしょうか?
A:
「オープンコース」は全事務系職種が対象となるため、「職種確約コース」の対象となっている職種への配属可能性がございます。
Q20:「オープンコース」または「職種確約コース」であれば、「事業確約コース」の対象事業に配属されることはないということでしょうか?
A:
「オープンコース」と「職種確約コース」において「事業確約コース」の対象事業(自動車機器事業)に配属されることはござません。
Q21:「オープンコース」について、勤務地や担当事業はどのように決定しますか?
A:
内定者の皆様に提出いただく配属希望書、および配属面談を通じてご希望を伺い、当社ニーズとのマッチングを図った上で、決定いたします。
Q22:「職種確約コース」・「事業確約コース」について、希望を反映するのはそれぞれ職種、または事業のみですか?勤務地等はどのように決定しますか?
A:
職種、または担当事業以外の勤務地等については、採用内定後に提出いただく配属希望書、および配属面談を通じてご希望を伺い、当社ニーズとのマッチングを図った上で、決定いたします。
Q23:「職種確約コース」・「事業確約コース」について、それぞれ入社後に他の職種、または他の事業に異動することはありますか?
A:
入社後に他の職種や事業への異動が発生する可能性はございます。各コースでの採用はあくまでも初期配属先の職種、または事業を確約するものです。
Q24:入社後のスケジュールはどのようになっていますか?
A:
入社式・事業本部別集合研修を経て、配属先での勤務を開始します。
Q25:転勤はどのくらいの周期で行われますか?
A:
転勤は一律的な周期で発生するものではなく、事業ニーズと個人希望のマッチングを基に、各人の育成的見地に立脚して行いますので、頻度や周期は人によって異なります。
Q26:自分の希望で部署異動することは可能ですか?
A:
当社の「社内求人制度・Job-Net」、「社内公募制度・Career Challenge」などの異動制度や、毎年上司と実施する「ME time(定期面談+1on1)」を活用し、異動することが可能です。各制度の詳細は「キャリア開発」のページよりご確認ください。

インターンシップについて

Q27:インターンシップはどのような内容ですか?
A:
職場での就業体験を行います。詳細は「インターンシップ・各種イベント情報」のページよりご確認ください。
Q28:海外からの応募は可能ですか?
A:
応募は可能です。対面参加のプログラムをオンラインに変更することはできませんのでご留意ください。
Q29:授業等で参加できない日程があるのですが、どのようにすればよいでしょうか?
A:
全日程参加が原則となっています。ただし、特殊な事情がある場合は、事前にご相談ください。
Q30:遠方からの参加となる場合、宿泊費・交通費の支給はありますか?
A:
国内移動・宿泊に限り、当社規定で負担いたします。
Q31:参加にあたり語学力や資格は必要ですか?
A:
参加にあたり、必須となる資格やスキルはございません。
Q32:インターンシップ参加有無が、その後の選考に影響を与えることはありますか?
A:
インターンシップ参加有無と採用選考は一切関係ございません。
Q33:デザイン系インターンシップへはどのように参加できますか?
A:
デザイン系インターンシップへの参加を希望される場合は「技術系職種」としてマイページへご登録いただく必要がございます。詳細は「デザイン系インターンシップ」のページよりご確認ください。

マイページについて

Q34:マイページのIDの連絡メールが届きません。
A:

マイページへご登録いただくと、登録完了後にIDをメールにてご案内しております。
メール件名:【三菱電機・要保存】会員登録ありがとうございました!

当社からのメールが届かない場合は、以下をご確認ください。
・迷惑メールフォルダに振り分けられていないか
・ドメイン指定受信が解除されているか

ドメイン指定受信を設定されている方は、送信専用アドレスの「mitsubishielectric.hrd@saiyo.jp」からのメールを受信できるよう、設定を解除ください。(または受信許可)

Q35:マイページのID・パスワードを忘れてしまいました。
A:
マイページTOP画面にある「ID・PASSWORDを忘れた方はこちら新しいウィンドウが開きます」よりご確認・再発行の手続きをしてください。
Q36:ログインができません。
A:

■ ログインできない場合の確認事項 ■
【ID・パスワード】
マイページ登録時にメールにてお知らせしたID・パスワードをご確認ください。
メール件名:【三菱電機・要保存】会員登録ありがとうございました!
・ID:頭2文字は大文字英字「ME」、続く6桁は半角英数字(例:ME000001)
・パスワード:半角英数字8~20文字

【Webブラウザ】
Hotmailや学内Webメールの画面上からアクセスすると、セキュリティ上ログインできない場合があります。一度ログアウトし、新しいブラウザを開いてURLを直接入力してください。

【SSL】
マイページはSSL暗号化通信を使用しています。「ページが表示されない」場合は、ブラウザ設定でSSLが有効になっているかご確認ください。

【Cookie】
マイページではCookieを使用しています。ログインできない場合は、Cookieを有効にし、ブラウザを閉じてから再度ログインしてください。

Q37:希望職種は変更できますか?
A:

ご自身で職種の変更はできませんが、当社側で変更は可能です。
職種変更をご希望の場合は、下記メールアドレス宛にご連絡ください。
メールアドレス: hrd.saiyo@me.mitsubishielectric.co.jp

なお、技術系職種へ変更される場合は、変更希望の旨とあわせてご自身の専攻をご記載ください。
また、職種変更は原則1回までとなっております。

Q38:学校情報は変更できますか?
A:
ご自身で情報の変更はできませんが、当社側で変更は可能です。
学校情報の変更をご希望の場合は、下記メールアドレス宛に以下の情報をご連絡ください。
メールアドレス: hrd.saiyo@me.mitsubishielectric.co.jp
・ID
・氏名
・現在在籍している学校・学科・専攻名
・出身学校・学部・学科名
・出身学校の入学年月
・出身学校の卒業年月
Q39:マイページを退会したい。
A:
退会をご希望の場合は、下記連絡先までその旨をご連絡ください。
メールアドレス: hrd.saiyo@me.mitsubishielectric.co.jp

その他

Q40:会社の業績はどこから知ることができますか?
A:
当社オフィシャルウェブサイト内の「投資家情報新しいウィンドウが開きます」に決算情報などの詳細を掲載しています。
Q41:どのようなSDGsの取り組みを行っていますか?
A:
当社オフィシャルウェブサイト内の「サステナビリティ新しいウィンドウが開きます」をご覧ください。
Q42:三菱電機グループ各社の採用情報はどこで入手できますか?
A:
グループ会社各社で採用しておりますので、当社オフィシャルウェブサイト内の「国内グループ会社採用」よりご確認ください。