募集要項・選考フロー・応募受付期間(2020年10月入社)

対象:2020年10月
入社希望の方

次の3つの条件を満たす方からのエントリーを受付けています。

  1. 総合職として国内外を問わず勤務可能な方
  2. 2020年10月に入社可能な、国内・海外大学(院)を卒業または卒業見込みの方
  3. 卒業済みの場合は、最終学歴卒業後、就労経験がない方
※1
大学院、高等専門学校専攻科を含む、ポストドクターも可
※2
最終学歴卒業後に就労経験を有する方でも、2017年3月以降に最終学歴を卒業された方については、新卒として応募可
但し、新卒採用と経験者採用を同時期に併願することは不可

秋季採用(2020年10月入社)では、「事務系総合職」、「技術系総合職(自由応募)」の2つの区分で採用を行っています。

事務系総合職

※今年度の募集は終了しました。たくさんのご応募をいただき、ありがとうございました。

募集対象学部 全学部・全学科
募集職種 営業、経理/財務、資材調達、人事/総務、法務/知的財産渉外 など

選考フロー

STEP 1
プレエントリー

まずは会員登録のうえ、プレエントリーをしてください。

※今年度の募集は終了しました。たくさんのご応募をいただき、ありがとうございました。

プレエントリー

プレエントリーいただくと、ご登録の電子メールアドレスに「マイページ新しいウィンドウが開きます」のIDとパスワードをお知らせいたします。
セミナー予約や選考応募、結果連絡は「マイページ新しいウィンドウが開きます」で行います。

STEP 2
①エントリーシート提出

「①エントリーシート」は、「マイページ新しいウィンドウが開きます」から必要事項を入力し、顔写真をアップロードの上提出してください。

STEP 3
②能力・性格検査の受検
③WEB適性検査の受検

エントリーシート提出後、能力/性格検査・WEB適性検査を受検いただくことになります。詳細はマイページ新しいウィンドウが開きます上に掲載しております。

<留意事項>
  • 「①エントリーシート」の提出後、「②能力・性格検査」・「③WEB適性検査」の双方の受検が完了した時点で本エントリーとなりますので、ご注意ください。

なお、所定期日においてエントリー未完了状態となった場合は書類選考対象外(「不合格」扱い)となりますので、予めご了承願います。

STEP 4
エントリー完了

STEP 5
書類選考

STEP 6
面接(複数回)

STEP 7
内々定

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技術系総合職
(自由応募)

※今年度の募集は終了しました。たくさんのご応募をいただき、ありがとうございました。

募集対象学部 全学部・全学科
募集職種 基礎研究、応用研究、電気設計、機械設計、ソフトウェア設計、システム設計、生産技術、品質管理、知的財産管理、工事技術、技術営業 など

選考フロー

STEP 1
プレエントリー

まずは会員登録のうえ、プレエントリーをしてください。

※今年度の募集は終了しました。たくさんのご応募をいただき、ありがとうございました。

プレエントリー

プレエントリーいただくと、ご登録の電子メールアドレスに「マイページ新しいウィンドウが開きます」のIDとパスワードをお知らせいたします。
セミナー予約や選考応募、結果連絡は「マイページ新しいウィンドウが開きます」で行います。


STEP 2
①エントリーシート提出

②能力・性格検査の受検

③WEB適性検査

「①エントリーシート」は、マイページ新しいウィンドウが開きますから必要事項を入力し、顔写真をアップロードの上、提出ください。加えて「②能力・性格検査」と「③WEB適性検査」の受検を完了してください。

<留意事項>
  • 応募を希望する募集回締切日までに「①エントリーシート」提出を完了していても、「②能力・性格検査」・「③WEB適性検査」の受検いずれか一方でも同募集回の所定期日までに未受検の場合は、エントリー未完了状態となりますのでご留意ください。(①〜③全て完了したタイミングでの応募受付となります)なお、最終募集回(第三回募集)においてエントリー未完了状態となった場合は書類選考対象外(「不合格」扱い)となりますので、予めご了承願います。

<例>

エントリーシート登録:3/10(火)
能力・性格検査の受検:3/12(木)
WEB適性検査の受検:3/16(月)

↓↓

第二回募集での受付
(「③WEB適性検査」の受検が第一回募集の締切日(3/15(日))以降となったため、第二回募集での受付となります。)

【「①エントリーシート」のご提出、「②能力・性格検査」、「③WEB適性検査」の受検をもって、エントリー完了とさせていただきます。】


STEP 3
エントリー完了

STEP 4
書類選考

STEP 5
面接(複数回)

STEP 6
内々定

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