私は現在、FAシステム部でグループを統括する役割を担っています。課長になって5年目を迎え、FAシステム製品群の開発責任者として、1,000機種を超える製品のサポート・維持管理および新製品開発をチームで進めています。工程管理や人員の割り振り、ユニット作成時の企画を行うとともに、課長間のとりまとめ業務や資料づくり、開発部からFAシステム部への情報伝達なども行っています。

管理職として心がけているのは、グループのメンバー一人ひとりと向き合い、しっかり話を聴くとともに、こちらからの意見・要望もちゃんと伝えること。グループの一体感を大切にして、全員が高いモチベーションでいきいきと働ける環境づくりを目指してきました。部長の方針により、相手が役職者であっても役職名をつけずに「○○さん」と互いに呼び合うなど、垣根なくフラットに話せる風通しの良さが、良好なコミュニケーションにさらに拍車をかけています。周囲からは「大西さんのところはホンワカしている」と言われるほど、メンバー同士の連携体制が厚く、抜群のチームワークが発揮できていると自負しています。

大学では、工学部で応用化学を学んでいました。所属していた研究室の先輩が何人か三菱電機に入社していて、「化学専攻も活躍できる」「人を大切にする会社」「休みもしっかりあり、プライベートも充実できる」という話を聞き、興味を持ちました。OBにも話を伺い、最終的に入社を志望。入社以来ずっと名古屋製作所に勤務しています。当初はレーザー加工機のプログラミングを担当し、その後の異動によって、パソコン上の制御系ソフトウェアのプログラミングに携わりました。現在のFAシステム部に配属となったのは、20年ほど前。インテリジェント機能ユニットのファームウェア設計を経て、現在に至っています。

仕事に対する私自身のスタンスは、「何でもチャレンジしてみよう」「自分にできることをやってみよう」と前向きに取り組むこと。ある意味、楽観的なタイプなのかもしれません。配置転換や担当プロジェクトの変更によって、またゼロから勉強しなければならないことも数多くありましたが、そこでめげることはありませんでした。「知らない世界を見ることができる」わけですから、これほど楽しいことはありません。これから就職する学生の皆さんにも、そういうしなやかさやバイタリティを持って、力を発揮してほしいと思います。自分のやりたいことと少しくらい違っても、挑戦してみれば楽しさが必ず見つかりますし、大きな成果が得られるものです。