自然共生の取組み

マネジメントの声

社内の意識を高めることで、活動を強化していきます。

以前、私が製造部に所属していた頃は、「環境保全」といえば製品による環境負荷低減が取組みの中心であり、事業所内の自然や生物多様性の保全という側面には目が向いていませんでした。しかし、工場長となって所内全体をマネジメントする立場となり、この豊かな自然のなかにある事業所で生態系を保全していくことの重要性を改めて認識しました。

今後、当地区も自然共生サイトへの登録を目指しており、さらに取組みの強化が必要です。まずは社員の意識を高めていきたいと考えています。自然豊かな土地柄で活動する私たちだからこそ、環境保全や生物多様性への意識をさらに高め、活動をより強く進めていきたいと考えています。

長崎工場 工場長　湯淺 裕行（写真中央）

活動を推進できるサイクルの確立に取り組みます。

環境活動を続けていく上では現状を把握することが重要ですが、長崎地区では様々な事情からこれまで十分に生きもの調査を実施できていませんでした。そこで、改めてしっかりと調査を行い、その結果を活動に落とし込み、社内へ周知することで活動をさらに浸透させていく、というサイクルを確立したいと考えています。また、活動の拡充に向けて、他拠点との情報交換や事例調査の機会を積極的につくっていくことも私の役割だと認識しています。

当地区の環境担当者からはビオトープ設置の提案も受けていますし、マネジメントする立場として、活動をしっかりとバックアップしていきたいと思っています。

長崎地区 生産システム部 次長　小川 達也（写真左）

従業員が興味を持って参加できる土壌をつくっていきたい。

環境活動は、現場で働く従業員にとっては、なかなか関心を持ちづらいテーマです。ただ、業務の効率化や製品の軽量化、紙・ごみの削減といったことも含めて、私たちの活動は、すべて環境負荷の低減や生物多様性の保全につながるものです。

私の立場としてはそのことを従業員一人ひとりが認識できるように働きかけていくことだと思っています。何か特別なことをするということではなく、日々の業務と環境のつながりを知り、生態系保全の取組みにも多くの従業員が興味を持って参加してくれることを期待しています。

長崎地区 生産システム部 副課長　髙平 淳也（写真右）

（2025年6月取材）

担当者の声

生物多様性への理解を、従業員全員へ浸透させていきたいです。

私はこれまで、環境保全といえば「工場排水などによる環境への被害を防止する」ことといった考えを持っていました。しかし、活動の担当者となって以降は、より生態系の保全を目指す方向へと考えが変わってきています。

今後は、この考えを長崎地区で働く従業員の全員に浸透させていきたいです。一人ひとりが地域の環境やそこに生息する生物について理解を深めることができれば、豊かな自然との共生も進むだろうと期待しています。

長崎地区 生産システム部 環境施設チーム 主任　小野 裕樹（写真左）

活動の「見える化」と「アピール」に取り組みます。

今後は、環境活動の「見える化」と「アピール」をテーマに、取組みを推進していきます。ビオトープの整備や植物の解説表示など、目に見える形の活動を進めるとともに、Webサイトなどを通じて情報を発信していきたいです。

また、私たちの部門だけではなく、他の部門や地域住民の方々も積極的に巻き込み、活動の輪を広げることにもチャレンジしていこうと考えています。

長崎地区 生産システム部 環境施設チーム　松林 雄樹（写真右）

（2025年6月取材）