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システムエンジニア

優秀な先輩に見守られ、
パッケージシステムの開発で成長を実感

S.K.

システムエンジニア
パッケージソフトウェアサービス
中野事務所 ソリューション事業 首都圏システムエンジニアリング第三部
2020年入社

work

機能の実装方法を一つずつ考えぬき、
段階的に視野を広げて製品を完成させる

SEとして、自社パッケージシステムの設計・開発に携わっています。現在は、社労士向けパッケージシステムの開発を担当しています。
入社一年目の頃は、ただ先輩の指示に従って作業をすることも多かったと思います。その後、パッケージシステムの中でも高難度とされる機能の実装方法に関する検討を一部任されたことが、ステップアップのきっかけになりました。
当時はパッケージの仕様に関して知識が乏しく、初めに仕様を把握しながら検討を進めなければなりません。まずは自分で実装方法のアイデアを出し、先輩に確認してもらう流れで一歩ずつ開発を進めました。段階的に知識を増やし、視野を広げてパッケージの機能の全体像を把握し、製品としての品質の精度を上げることができました。
その後、パッケージシステムのカスタマイズ開発案件をメイン担当として対応するようになり、苦労の末に完遂したことがSEとして自信につながったと感じています。

culture

エンジニアが学ぶべき知識やスタンスを
人から人へ確実に伝えていく

入社してまず感じた魅力は、社員同士の風通しの良さです。システムエンジニアとして基礎知識を学ぶ段階では勉強することが多いため、先輩に頻繁に質問をすることになります。そのような時、当社の先輩方は多忙な中でも必ず時間を作って対応してくれます。そのため、「質問したいけどどうしよう…」と悩んで質問の機会を逃すことがありません。
また、先輩が質問に対して教えてくださる時には、単に質問内容に対してだけではなく、関連することや注意すべきこと、開発に臨む際の取り組み姿勢なども併せて説明してもらえます。後輩を成長させようとする想いをひしひしと感じながら、うれしくなりますし、身が引き締まる想いにもなります。
経験豊富な人材に恵まれている環境を活かして、現在の仕事を通じてスキルアップに努め、まずは一人前の設計・開発者となることが目標です。その上で、これまで自分を指導してくれた先輩を見習って、後輩を的確にサポートできるSEになりたいですね。

message

優れた人材と充実した制度が
若いエンジニアを育成してくれる

当社の魅力は、社員の人柄の良さはもちろんのこと、福利厚生をはじめとする会社の制度も充実しており、とても働きやすい環境があることです。
また、研修制度などのサポートが充実しているため、入社時に経験不足だと感じても成長できる環境が整っています。当社に入社した際には、成長できるように共に頑張りましょう。

schedule

09:00

出社

メールチェック。プロジェクトのメンバーと打ち合わせ。前日の作業進捗と今日1日の作業スケジュールについて確認

10:00

社内打ち合わせ

他部署と打ち合わせ。設計に対する質問への回答や、開発内容を確認。内容に齟齬がないか、入念に打ち合わせを実施。打ち合わせ後は、自身が予定していた開発作業も進めていく

12:15

昼食

(お弁当を買ったり、会社周辺で昼食をとったり、同僚と談笑したりしてリフレッシュ)

13:00

設計見直し

午前中に進めた開発作業内で発生した不明点をメンバーに確認し、設計の見直しを実施(不明点や疑問点は自分で調べたりしながらもどうしても分からなければ先輩や同僚に相談。なるべくすぐに解消できるよう心がけている)

16:30

1日の作業確認

1日の作業全体を確認し、まとめ作業に入る(予期せぬ問い合わせなどが重なり、予定していた作業の進捗状況が悪ければ、作業スピードを上げる!)

17:30

退社

次の日のスケジュールを確認し、作業終了

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