三菱電機株式会社は、任意団体「work with Pride」が策定した、職場におけるLGBTQ+などのセクシャル・マイノリティ(以下、LGBTQ+)への取り組み評価指標「PRIDE指標2023※1」において、最高評価の「ゴールド」を2年連続で受賞しました。
当社は、個人の多様性や価値観の違いを認め、組織の強みとして活かしていくことが、三菱電機グループの企業理念にある「活力とゆとりある社会」の実現に不可欠であるとの認識の下、「あらゆる人の尊重」を重要課題(マテリアリティ)のひとつとして位置付け、LGBTQ+への従業員の理解促進や職場環境の整備に取り組んでいます。
今後も、一人ひとりが個人の能力を最大限に発揮し、いきいきと働ける職場環境の実現に向けて、LGBTQ+を含むダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいきます。
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