このようにコロナ禍を契機にコミュニケーションの取り方は大きく変わりましたが、従来からのコミュニケーション手段も含めて使い方を悩まれている方もいらっしゃるのではないでしょうか。
これまでは、相手とコミュニケーションを取る際には「電話」は非常に即効性があり効果的なツールでした。会社では固定電話や内線専用PHSを使って外線電話と内線電話の発着信を、外出先では携帯電話といったように、場所に応じて電話を使い分けていました。会話を行う際には、自分も相手も「電話」を使うことが当たり前だった時代のスタイルです。
ハイブリッドワーク下でも、オフィスに出社している社員同士であれば、以前のように内線電話で会話が可能です。しかし相手が在宅勤務の場合は内線電話に応答がなく、Teamsで連絡し直すケースがあるのではないでしょうか。
また、外線電話を利用するお客様や取引先との会話では、オフィスへ出社して連絡する、もしくは、携帯電話から連絡する、の選択となります。会社から携帯電話が貸与されていない従業員は、オフィスへの出社という選択肢のみになってしまいます。
更に、「Teams」でのオンライン会議における悩みや課題も見え始めています。
PCを会議室へ持ち込んでオンライン会議に参加する際、スピーカーやマイクのセッティングが上手くいかず、会議時間ギリギリの参加になる、複数人がPCを持ち込んでハウリングが発生する、といったシーンに出会ったことはないでしょうか。
また、会議室内の出席者の会話が在宅勤務者に聞こえづらく、在宅勤務だと会議進行についていけない、といった声も上がっています。