コールセンターの離職率をAIで予測

感情分析サービス emoiwa

8割を超える高精度な離職予測でコールセンター・カスタマーサポートの離職防止と応対品質の向上に貢献します

8割を超える高精度な離職予測でコールセンター・カスタマーサポートの離職防止と応対品質の向上に貢献します

顧客対応における“見えない負荷”をAIが高精度に分析。

離職の予兆と応対スキルを可視化し、コールセンターの業務効率化とコスト削減をサポートします。

※ 利用にはアドバンスト・メディア社のAmiVoice Communication Suiteから出力可能なデータが必要となります。

解決する課題

こんな課題はありませんか?

  • コールセンターに所属するオペレーターの離職率が高い。
  • コールセンターはコストセンターなので、日々の運営では効率化や経費削減が常に求められる。
  • 離職しそうなオペレーターへのフォローは現場に任せっきりになっており属人化している。
  • 離職が原因となる顧客応対の品質低下を防ぎたい。

その悩み、emoiwaが解決します!

選ばれる理由

Point1 特許技術の感情分析で離職リスクを見抜き、ムダなコストを防ぐ

8割超の精度で離職確率を予測し、フォローすべき人材を明確化。優先順位に基づく効率的なアクションで対応のムダを削減し、離職による採用・育成コストの削減に貢献します。

予兆の早期検知・対策の実施

Point2 属人管理から脱却し、データドリブンなケアで定着率を最大化

経験や勘に頼らないデータドリブンなケア体制を構築。離職確率や応対スキルの可視化によりオペレーターの状態を確認できます。データによる再現性のある施策で組織全体の定着率を底上げし、持続的な人材活用を実現します。

Point3 ニーズに応じた簡単な製品導入が可能

ブラウザで利用可能なSaaS型と製品に組み込めるモジュール提供型の2種類を用意。

ブラウザ版はメールアドレスのみでご利用が可能です。

機能

■ 応対スキル予測機能

オペレーター1人1人の応対スキルと離職確率をマップで表示します。

応対スキル予測機能
  • マップ内の青色の丸い点は、1人のオペレーターを表しており、要注意オペレーターを確認できます。
  • オペレーターが所属するグループやオペレーターの個人名で絞り込んで表示することも可能です。
  • 青色の丸い点をクリックすると、投入したデータに合わせた応対スキルの詳細が確認できます。

■ 離職確率予測機能

離職確率ヒートマップでオペレーター1人1人の月ごとの離職確率を表示します。

離職確率予測機能
  • 離職確率ヒートマップは、濃い赤色になるほど離職確率が高く、濃い青色になるほど離職確率が低くなります。
  • オペレーターが所属するグループやオペレーターの個人名で絞り込んで表示することも可能です。
  • また、離職確率ヒートマップをExcel形式でダウンロードし、共有することも可能です。

ソリューション・サービス体系

ソリューション・サービス体系

SaaS型

Webブラウザから応対スキル予測、離職確率予測の感情分析が利用可能です。
ブラウザ版はメールアドレスのみで手軽に導入でき、ご利用できます。

構成イメージ

SaaS型 構成イメージ

ポイント

1.データ加工ツールで負荷なく個人情報を除外し、セキュリティを担保

AmiVoice Communication Suiteからダウンロードしたデータを、データ加工ツールで利用者の負荷なく個人情報を除外します。情報漏洩のリスクを最小限にし、emoiwaへアップロード可能なデータに変換します。

2.ユーザーフレンドリーなUIで簡単操作

UI画面にてわかりやすくデータのアップロードや離職確率や応対スキルの予測実行が可能です。

予測実行完了後は結果がUI画面に表示され、グループごとに結果を確認するなど柔軟な確認ができます。

モジュール提供型

オンプレミスやクラウド環境などで柔軟に利用可能です。

構成イメージ

モジュール提供型 構成イメージ

ポイント

1.利用環境に合わせたモジュール提供

お客様がすでに導入されている環境に導入できるほか、AWSやAzureなどの既存クラウドに組み込んで離職確率や応対スキルの予測&結果を実行することが可能です。

2.セキュリティを重要視した運用が可能

クラウド環境にデータを上げずに、お客様の閉じた環境で実行可能です。

※ 予測結果を可視化するためのUI画面はありません。

導入事例/実績

明治安田生命保険相互会社 コミュニケーションセンター 様

300名規模のセンターで定着率の改善を目的に感情解析AIで「離職の予兆」を可視化。

明治安田生命保険相互会社 お客さまサービス相談部 明治安田生命保険相互会社 お客さまサービス相談部

約300名が保険契約の保全・各種照会に対応するインバウンド型コールセンターにて、慢性的な課題となっていた離職率の低減を目的に「emoiwa」を導入しました。オペレーターの声から感情の揺れを検知し、経験や勘に頼らない科学的なアプローチで離職の予兆を捉える体制を構築しました。2025年度より利用を開始し、離職率改善に向けた本番運用を行っています。2026年4月からはUI改善や新機能が搭載された最新バージョンによる利用を開始し、さらなる組織の安定化を目指します。

導入の流れ

サービス導入の流れ(SaaS型)

ご利用にはアドバンスト・メディア社のAmiVoice Communication Suiteの事前導入が必要となります。

サービス導入の流れ(SaaS型)

STEP 1

ヒアリング・トライアル

お客様の課題をヒアリングし、最適なプランをご提案。


STEP 2

ご発注

申込書に必要事項を記入し、ご発注いただきます。


STEP 3

環境構築(1-2週間)

申込書の内容からお客様用の環境をクラウドで構築します。

なお、AmiVoice Communication Suiteの導入からサポートすることも可能です。


STEP 4

利用開始

最短で申し込みから1か月で利用開始が可能です。

定期的なヒアリングを通じて、継続的にサポートします。

よくあるご質問

emoiwaでは感情値を取得することはできず、感情値を分析することのみ可能です。

AmiVoice Communication Suiteからダウンロードする通話データなどを利用します。

AmiVoice Communication Suite以外の音声認識システムのデータは利用できません。

弊社ではAmiVoice Communication Suiteの導入からご支援可能ですのでお問い合わせください。

「SaaS型」は無料トライアル可能です。

利用者のメールアドレスをご用意の上、メールでお問い合わせください。

大手保険会社で導入実績がございます。詳細は導入事例をご確認ください。

試使用

まずは無料トライアル!

emoiwaのすべての機能をお試しいただけるSaaS版の無料トライアルキャンペーンを実施中。

トライアル終了後の自動課金はございません。

【お試しできる機能】

  • 応対スキル予測
  • 離職確率予測

※ トライアルのため予測実行回数は月に数回となります。

【トライアル期間】

1カ月

【利用ユーザー数】

3名まで

※ 利用様分のメールアドレスをご用意ください。

1.導入準備

ヒアリングをさせていただき、お客様の環境に応じたご提案を行います。

2.お客様側で利用者用のメールアドレスのご用意

ログイン情報をご連携するメールアドレスを最大3つまでご用意し、申請してください。

トライアル環境作成後、申請メールアドレス宛にログイン情報をご連携します。

3.トライアル環境作成

1-2週間でお客様用のトライアル環境を作成します。

4.トライアル開始

1か月間、トライアル環境にて感情分析サービスがご利用可能です。

※ トライアル後は、使用感などのフィードバックをいただきます。いただいたフィードバックは今後のサービス改善に活用させていただきます。

※ トライアルの流れは変更する可能性がございます。詳しくはお問い合わせください。

資料ダウンロード

サービス紹介資料はこちらから

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音声を様々な形で活用し、業務効率化、顧客サービス向上、コンプライアンス強化、コスト削減等に役立つソリューションを提供します。

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お問い合わせ


  • AmiVoiceは、株式会社アドバンスト・メディアの登録商標です。
  • AWS は、Amazon.com, Inc. またはその関連会社の商標です。
  • Azure は、マイクロソフト グループの企業の商標です。
  • emoiwa は、三菱電機デジタルイノベーション株式会社の登録商標です。